Competências Individuais

A Nobox propõe formações e experiências para desenvolver as competências ao nível individual.

PÚBLICO ALVO: Profissionais e estudantes nas áreas da saúde, líderes em organizações de saúde.

Comunicação

Técnicas de comunicação verbal e não verbal, em público, intra e inter-equipas e no contexto organizacional 

Liderança

Modelos de liderança, comunicação, gestão e implementação da mudança, inteligência emocional e gestão por objetivos

Gestão Equipas

Perfis individuais de comunicação, disfunções de equipa, comunicação intra-equipa, interprofissionalismo e ferramentas online de coordenação

Gestão de Projetos

Da ideia à implementação, mudança em saúde e sua gestão

Negociação e Decisões

Modelos e técnicas de negociação, advocacy e envolvimento de stakeholders, vieses de pensamento e o seu papel em decisões

Gestão Pessoal

Técnicas de liderança pessoal, inteligência emocional, prioritização e gestão de tempo e stress

Criatividade em Saúde

Inovação e pensamento criativo na área da saúde, com gestão, implementação e comunicação da mudança

Equipas

A Nobox propõe atividades direcionadas para equipas, adaptadas às necessidades específicas, que visem o fortalecimento de competências interpessoais e desenvolvimento pessoal, com o objetivo de promover a resiliência das equipas e melhorar o desempenho coletivo.

Duração variável (exemplo: 2 dias de regime intensivo fora da organização +/- 2 meios dias no contexto real de trabalho)

PÚBLICO ALVO: Equipas de saúde, serviços clínicos ou administrativos, associações de estudantes de saúde ou organizações de doentes

Diagnóstico da equipa

avaliação da situação atual da equipa, das disfunções, receios e expectativas de todos os seus membros

Definição de Objetivos e Plano

Discussão e definição dos objetivos e plano de intervenção em conjunto com os líderes e membros da equipa

Intervenção

Implementação do plano, que poderá incluir formações, dinâmicas de reflexão e outras abordagens de acordo com os objetivos definidos.

Acompanhamento

Seguimento e avaliação do impacto da intervenção, através de uma análise dos objetivos alcançados e de um acompanhamento dos participantes.

Alinhamento Institucional

A Nobox propõe intervenções com o objetivos de promover a calibração institucional, através do alinhamento de objetivos da liderança das instituições com as ações, comportamentos e dinâmicas dos seus colaboradores. (duração variável).

PÚBLICO ALVO: Direções, administrações e outros órgãos relacionados, de instituições de saúde (hospitais, USFs, USPs, etc).

Objetivos

Exploração e definição dos objetivos dos líderes para a instituição.

Comunicação

Plano de comunicação interno.
Definição de metodologias de intervenção.
Preparação de materiais e conteúdos.
Identificação das equipas a envolver e dinamizadores das mesmas.

Implementação

Treino dos dinamizadores de equipas.
Dinamização do processo nas equipas.
Recolha de feedbacks e propostas.
Consolidação de feedbacks e plano de ação a posteriori.

Acompanhamento

Acompanhamento do plano de ação.

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